Generationen und Übergänge
Wie ticken die Next Gens? Funktioniert der Generationenübergang? Welche Ziele, welche Ängste begleiten die Entscheidung, das Familienunternehmen von den Vorfahren zu übernehmen? Welche Hemmnisse gilt es, aus dem Weg zu räumen? Und welche Rolle spielen zum Beispiel Steuern?
All diese Fragen versucht die Stiftung mit Hilfe von Umfragen und wissenschaftlichen Studien zu beantworten. Denn nur wenn das Umfeld stimmt, werden junge Leute weiterhin bereit sein, die Nachfolge im Familienunternehmen anzutreten.
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Unternehmensnachfolger halten Deutschland noch die Treue
Verkauf des Unternehmens wird zunehmend zur Option
Forschungsergebnisse 09.11.26 -
Erbschaftsteuer - eine ernstzunehmende Belastung
Was bedeutet sie für Familienunternehmen?
Essay 19.09.25 -
Die Erbschaftsteuer hat für Familienunternehmen ernste Auswirkungen
Etwa alle drei Jahrzehnte steht in einem Familienunternehmen ein Generationswechsel an. Die Nachfolger übernehmen Verantwortung als Geschäftsführer, Beiräte und Gesellschafter. Die Schenkung- und Erbschaftsteuer ist deswegen von hoher Bedeutung für die Zukunft von Familienunternehmen.
Essay 23.02.24 -
Was erwartet die Next Gen?
Marian von Mitschke-Collande vom Familienunternehmen Giesecke+Devrient sagt: "Wir Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Denn wir planen langfristig und handeln verantwortungsbewusst".
socialPost 03.02.24 -
43 %
der Familienunternehmen stehen vor der Übergabe an die nächste Generation
Forschungsergebnisse 15.01.24 -
Die "Next Gen" bereit für Verantwortung. Prof. Dr. Reinhard Prügl zur Umfrage "Deutschlands nächste Unternehmergeneration"
27.09.23 -
Immer mehr junge Unternehmer denken über Verkauf nach
In der Presse 26.09.23 -
Nachfolger fürchten Spaltung der Gesellschaft
Erbschaftsteuer erschwert Weiterführung des Familienunternehmens
Forschungsergebnisse 18.09.23 -
Steuern belasten die Übergabe an die nächste Generation
Nachfolge im Familienunternehmen
Forschungsergebnisse 11.07.23
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