Generationen und Übergänge
Wie ticken die Next Gens? Funktioniert der Generationenübergang? Welche Ziele, welche Ängste begleiten die Entscheidung, das Familienunternehmen von den Vorfahren zu übernehmen? Welche Hemmnisse gilt es, aus dem Weg zu räumen? Und welche Rolle spielen zum Beispiel Steuern?
All diese Fragen versucht die Stiftung mit Hilfe von Umfragen und wissenschaftlichen Studien zu beantworten. Denn nur wenn das Umfeld stimmt, werden junge Leute weiterhin bereit sein, die Nachfolge im Familienunternehmen anzutreten.
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Erbschaftsteuer: Mehrheit der Unternehmen lehnt Einheitssteuer ab
Betriebe plädieren für Unterscheidung von Privat- und Betriebsvermögen
Forschungsergebnisse 07.04.26 -
Erbschaftsteuer - eine ernstzunehmende Belastung
Was bedeutet sie für Familienunternehmen?
Essay 19.09.25 -
Die Erbschaftsteuer hat für Familienunternehmen ernste Auswirkungen
Etwa alle drei Jahrzehnte steht in einem Familienunternehmen ein Generationswechsel an. Die Nachfolger übernehmen Verantwortung als Geschäftsführer, Beiräte und Gesellschafter. Die Schenkung- und Erbschaftsteuer ist deswegen von hoher Bedeutung für die Zukunft von Familienunternehmen.
Essay 23.02.24 -
Was erwartet die Next Gen?
Marian von Mitschke-Collande vom Familienunternehmen Giesecke+Devrient sagt: "Wir Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Denn wir planen langfristig und handeln verantwortungsbewusst".
socialPost 03.02.24 -
43 %
der Familienunternehmen stehen vor der Übergabe an die nächste Generation
Forschungsergebnisse 15.01.24 -
Die "Next Gen" in Familienunternehmen: Bereit zur Verantwortung.
27.09.23 -
Nachfolger fürchten Spaltung der Gesellschaft
Erbschaftsteuer erschwert Weiterführung des Familienunternehmens
Forschungsergebnisse 18.09.23 -
Steuern belasten die Übergabe an die nächste Generation
Nachfolge im Familienunternehmen
Forschungsergebnisse 11.07.23
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