Talentsuche als wichtigste Herausforderung

Wie sich die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für Familienunternehmen in den letzten zehn Jahren verändert hat, beschreibt Alexander Wiegand, Vorstand des Messtechnikherstellers WIKA. Er betont, dass in Zeiten des Mangels an qualifizierten Bewerbern auch vorhandene Talente im Unternehmen erkannt und gefördert werden müssten.