Familienunternehmen sind seit vielen Jahren Gegenstand zahlreicher Forschungen und Publikationen. Die Stiftung Familienunternehmen hat auf dieser Seite eine Auswahl an Fachartikeln und Standardwerken über Familienunternehmen zusammengestellt. Familienunternehmen sind Unternehmen, die von einer oder mehrerer miteinander verbundenen Familien kontrolliert oder geführt werden. Die vorliegende Literaturauswahl bildet insbesondere die Landschaft an deutschen Familienunternehmen wissenschaftlich ab. Ein weiterer Fokus liegt auf dem Verhältnis zwischen Unternehmen und Familie.
Die umfangreiche Literatur zu Familienunternehmen adressiert unterschiedlichste Fachrichtungen. Dies ist nicht verwunderlich, da Veröffentlichungen zum Organisationstypus Familienunternehmen für Wirtschaft, Management, Politik, Soziologie und Medien gleichermaßen von großem Interesse sind. Erwähnenswert ist auch, dass die Besonderheiten von Familienunternehmen äußerst vielfältig sind. Sie betreffen nicht nur unternehmerische Themen wie beispielsweise die Unternehmensnachfolge, strategische und steuerliche Aspekte oder die Corporate Governance. Auch Fragestellungen zur neuen Generation an Unternehmern, wirtschaftshistorische Entwicklungen oder zur Rolle dieser spezifischen Unternehmen in der deutschen Geschichte – beispielsweise in Ostdeutschland – sind von Relevanz.
Die vorliegende Literatur kann Wissenschaftlern als Einstieg beziehungsweise Arbeitsgrundlage für weiterführende Forschungsaktivitäten dienen. Darüber hinaus bietet sie Gesellschaftern, Gründern, Journalisten oder der Politik unter anderem Erkenntnisse darüber, welche volkswirtschaftliche Bedeutung diese Unternehmen haben und wie sie funktionieren. Die einschlägige Literatur umfasst ein breites Spektrum an Formaten: Wissenschaftliche Monografien, populärwissenschaftliche Bücher, Zeitschriftenbeiträge, Studien und klassische Lehrbücher. Der Übersicht halber sind die ausgewählten Bücher und Aufsätze den nachfolgenden vier Kategorien zugeordnet:
Ahrend, Klaus-Michael:
Geschäftsmodell Nachhaltigkeit: Ökologische und soziale Innovationen als unternehmerische Chance. Springer Berlin Heidelberg 2016
Alter, Verena V.:
Medienarbeit im Mittelstand: Eine empirische Analyse von Status Quo und Einflussfaktoren der Media Relations in mittelständischen Familienunternehmen. Helios Media, Berlin 2012
Ammer, Jakob:
Die Organisation der Unternehmerfamilien in Stämmen. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen 2017
Aronoff, Craig E. / Ward, John L.:
Family Business Ownership: How to be an Effective Shareholder. GA: Family Enterprise Publishers, Marietta 2001
Astrachan, Joseph H. / Klein, Sabine B. / Smyrnios, Kosmas X.
The F-PEC Scale of Family Influence: A Proposal for Solving the Family Business Definition Problem. Family Business Review, März 2002, Vol. 15, Nr.1, S. 45-58
Astrachan, Joseph H. / McMillan, Kristi S. / Pieper, Torsten M. / Poutziouris, Panikkos Z.:
Familiy Business Casebook 2008-2009. Cox Family Enterprise Center, Kennesaw 2010
Augustin, George / Hennerkes, Brun-Hagen (Hrsg.):
Wertewandel mitgestalten: Gut handeln in Gesellschaft und Wirtschaft. Herder, Freiburg 2012
Bauer, Tim:
Innovation in Familienunternehmen: Eine empirische Untersuchung. Springer Gabler, Heidelberg 2013
Becker, Christian:
Die Organisation von Personengesellschaften nach Familienstämmen. Peter Lang, Frankfurt am Main 2010
Becker, Wolfgang / Ulrich, Patrick:
Aufsichtsräte und Beiräte im Mittelstand: Theorien, Konzeption und Handlungsempfehlungen. In: Mittelstand und Mittelstandsforschung, W. Kohlhammer, Stuttgart 2012
Becker, Wolfgang / Ulrich, Patrick:
Mittelstandsforschung: Begriffe, Relevanz und Konsequenzen. In: Mittelstand und Mittelstandsforschung, W. Kohlhammer, Stuttgart 2011
Berle, Adolf / Means, Gardiner:
The Modern Corporation and Private Property. Transaction Publishers, New Jersey 1932
Berrone, Pascual / Cruz, Cristina / Gomez-Mejia, Luis R.:
Socioemotional Wealth in Family Firms: Theoretical Dimensions, Assessment Approaches and Agenda for Future Research. In: Family Business Review (25), September 2012
Block, Joern / Miller, Danny / Jaskiewicz, Peter / Spiegel, Frank:
Economic and Technological Importance of Innovations in Large Family and Founder Firms: An Analysis of Patent Data. In: Family Business Review (26), June 2013
Braun, Bianca B.:
Erfolgreich jenseits der Börse: Was führende Familienunternehmen auszeichnet. Orell Füssli, Zürich 2009
Brückner, Aaron:
Führungspraxis und Zukunftsgestaltung in Familienunternehmen: Tradierte Denk- und Handlungsmuster auf dem Prüfstand. Springer Gabler, Wiesbaden 2018
Calabró, Andrea / Rüsen, Tom / Bartels, Peter:
Wachstumsmuster und Internationalisierung deutscher Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. PWC, Frankfurt 2014
Chirico, Francessco / Nordqvist, Mattias / Colombo, Gianluca / Mollona, Edoardo:
Simulating Dynamic Capabilities and Value Creation in Family Firms: Is Paternalism an „Asset“ or a „Liability“? In: Family Business Review (25), September 2012
Cravotta, Sven:
Die gemischte Geschäftsführung als Managementstruktur langlebiger Familienunternehmen. V&R unipress, Göttingen 2013
Dawson, Alexandra / Hjorth, Daniel:
Advancing Family Business Research Through Narrative Analysis. In: Family Business Review (25), September 2012
Demian, Wilhelm:
Der Einfluss des CEOs auf die organisationale Veränderungsfähigkeit und den Unternehmenserfolg: Eine empirische Untersuchung führender deutscher Familienunternehmen. De Gruyter, Oldenburg 2020
Ewing, Jack:
Germany‘s Economic Renaissance – Lessons for the United States. Palgrave MacMillan, New York 2014
Europäische Kommission:
Overview of Family Business Relevant Issues, Final Report. Wien 2008
Fabis, Felix G.:
Konflikte in Familienunternehmen. Josef Eul, Lohmar-Köln 2010
Felden, Birgit / Hack, Andreas / Hoon, Christina (Hrsg.):
Fallstudien zum Management von Familienunternehmen: Teaching Cases für Lehre und praktische Anwendung. Springer Gabler, Wiesbaden 2020
Felden, Birgit / Hack, Andreas / Hoon, Christina:
Management von Familienunternehmen: Besonderheiten - Handlungsfelder - Instrumente. Springer Fachmedien, 2. vollständig überarbeitete Auflage, Wiesbaden 2019
Fritsch, Amelie / Grotz, Christine:
Fremdmanagement in Familienunternehmen. Springer Fachmedien, Stuttgart 2007
Frohnmayer, Thomas / Kirchdörfer, Rainer / Kögel, Rainer / Lorz, Rainer (Hrsg):
Familienunternehmen in Recht, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft: Festschrift für Brun-Hagen Hennerkes zum 70. Geburtstag. C.H. Beck, München 2009
Fuchs-Gamböck, Karin:
Corporate Social Responsibility im Mittelstand: Wie Ihr Unternehmen durch gesellschaftliches Engagement gewinnt. Economica, Heidelberg 2006
Geyer, Annika:
The Growth Behavior of Family Firms: Theoretical and Empirical Elaborations. Springer Fachmedien, Wiesbaden 2016
Gimeno, Alberto / Baulenas, Gemma / Coma-Cros, Joan:
Familienunternehmen führen - Komplexität managen: Neue Denkmodelle und praktische Lösungen - Mentale Modelle und praktische Lösungen. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen 2010
Großmann, Steffen:
Konflikte und Krisen in Familienunternehmen (WIFU 14). V&R unipress, Göttingen 2014
Groth, Torsten / v. Schlippe, Arist:
Die Form der Unternehmerfamilie: Paradoxiebewältigung zwischen Entscheidung und Bindung. In: Familiendynamik, Heft 4, Klett-Cotta, 2012
Halder, Annika:
Innovationsfähigkeit und Entrepreneurial Orientation in Familienunternehmen: Der Familieneinfluss und die Rolle des Familienunternehmers. Springer Fachmedien, Wiesbaden 2016
Halkias, Daphne / Thurman, Paul W. / Smith, Celina / Nason, Robert S.:
Father-Daughter Succession in Family Business: A Cross-Cultural Perspective. Gower Publishing Limited, Farnham 2011
Hatak, Isabella / Rößl, Dietmar:
Managing Knowledge Within Intra-Family Succession. In: 57th World Conference of the International Council for Small Business, Massey University, 2012
Hauswald, Hannes:
Stakeholder Trust in Family Businesses. Springer Fachmedien, Wiesbaden 2013
Heidbreder, Stefan:
Der Wert des Verantwortungseigentums und die Rolle der Familienunternehmen für unsere Gesellschaft. In: Hennerkes / Augustin (2012), S. 420-429
Heider, Anne Katarina:
Unternehmenskultur und Innovationserfolg in Familienunternehmen. Springer Gabler, Wiesbaden 2017
Hennerkes, Brun-Hagen / Augustin, George:
Wertewandel mitgestalten: Gut handeln in Gesellschaft und Wirtschaft. Herder-Verlag, Freiburg 2012
Hennerkes, Brun-Hagen / Kirchdörfer, Rainer:
Die Familie und ihr Unternehmen. Campus, Frankfurt am Main/New York 2015
Hennerkes, Brun-Hagen / Kirchdörfer, Rainer:
Die Familie und ihr Unternehmen. Strategie, Liquidität, Kontrolle. Frankfurt am Main, 2015
Huybrechts, Jolien / Voordeckers, Wim / Lybaert Nadine:
Entrepreneurial Risk Taking of Pivate Family Firms: The Influence of a Nonfamily CEO and the Moderating Effect of CEO Tenure. In: Family Business Review (26), June 2013
James, Harold:
Familienunternehmen in Europa: Haniel, Wendel und Falck. C. H. Beck, München 2005
Jaskiewicz, Peter / Uhlenbruck, Klaus / Balkin, David B./ Reay, Trish:
Is Nepotism Good or Bad? Types of Nepotism and Implications for Knowledge Management. In: Family Business Review (26), June 2013
K.C. Seibold, Laura:
Wachstum von Familienunternehmen. Ein Grounded-Theory-Ansatz zur Identifikation wesentlicher Wachstumstreiber. Springer Gabler, Wiesbaden 2017
Kammerlander, Nadine / Prügl, Reinhard:
Innovation in Familienunternehmen: Eine Einführung für Akademiker und Praktiker. Springer Fachmedien, Wiesbaden 2016
Kebbekus, Robert / Haralambie, Dana:
Personalmanagement in Familienunternehmen - Fachkräfte finden, halten und fördern. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen 2014
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The Primacy of Financial Objectives: How Family Business make a Difference. Family Business, Band 3, Josef Eul, Lohmar-Köln 2009
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Die Unternehmerfamilie – Wie Wachstum, Sozialisation und Beratung gelingen. Carl-Auer, Heidelberg 2020
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Die Rolle der Familienunternehmen für unsere Gesellschaft: 15 Journalistenschüler porträtieren 15 Beispiele aus der Praxis. Stiftung Familienunternehmen (Hrsg.), München 2011
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Erfahrung mittelständischer Unternehmen mit den neuen Abschlüssen Bachelor und Master. In: Institut für Mittelstandsforschung Bonn (Hrsg.): IfM-Materialien Nr. 207, Bonn 2011
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Einsatz von Social Media in KMU: Eine Untersuchung der Gründe für den Einsatz von Social Media-Anwendungen in KMU. Mit Social Media-Leitfaden. AV Akademikerverlag, Berlin 2013
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Familienunternehmen und ihre Stakeholder – Problemstellung – Lösungsmodelle – Praktische Umsetzung. Springer Gabler, Wiesbaden 2018
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Der nachhaltige Beschäftigungsbeitrag von KMU: Eine sektorale Analyse unter besonderer Berücksichtigung der FuE- und wissensintensiven Wirtschaftszweige. In: Institut für Mittelstandsforschung Bonn (Hrsg.): IfM-Materialien Nr. 206, Bonn 2013
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Zielorientierung deutscher Familienunternehmen: Der Zusammenhang zwischen Familieneinfluss, Zielorientierung und Unternehmenserfolg. Springer Gabler, Wiesbaden 2013
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Familienunternehmen – Auslaufmodell oder Erfolgstyp? Springer Gabler, 3. Auflage, Wiesbaden 2018
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Unternehmer sind Verrückte: Wie Unternehmer Grenzen überwinden und was Manager von ihnen lernen können. Springer Gabler, Wiesbaden 2012
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Die Macht der Geschichten: Erzählungen als Form der Wertevermittlung in Familienunternehmen. Carl-Auer, Heidelberg 2011
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Unternehmenspolitik in börsennotierten Familienunternehmen: Eine Analyse von Investitions-, Diversifikations- und Kapitalstrukturentscheidungen. Springer Gabler, Wiesbaden 2010
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Private Equity im Mittelstand: Eine Finanzierungsform mit Wertschöpfungspotential. W. Kohlhammer, Stuttgart 2011
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Chief Financial Officers (CFO) im Mittelstand: Aufgabengebiete, Rollenverständnis und organisatorische Gestaltung. W. Kohlhammer, Stuttgart 2011
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Familienunternehmen im Spannungsfeld zwischen Wachstum und Finanzierung. Josef Eul, Lohmar-Köln 2010
Eßer, Timo:
Die Wirkung von nicht-finanziellen Zielen auf die Vertrauenswürdigkeit von Familienunternehmen aus der Sicht ihrer Fach- und Führungskräfte. Springer Gabler, Wiesbaden 2019
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Der Beirat als Konfliktmanager in Krisensituationen von Familienunternehmen. In: Konfliktdynamik, Vol.1 Nr.4, 2012
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Buyouts aus Familienunternehmen (WIFU 15). V&R unipress, Göttingen 2014
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State-of-the-Art des Controllings in international tätigen Familienunternehmen: System theoretische Konzeption & empirische Studien. Wissenschaftsverlag Richard Rothe, Passau 2010
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Stiftungsrecht. Fischer-TB.-Verlag, 3. Auflage, Frankfurt 2001
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Die Familienverfassung – Rechtliche Konturen eines Instruments der Governance in Familienunternehmen. Mohr Siebeck, Tübingen 2017
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Die Arbeit der Beiräte in Familienunternehmen: Gute Governance durch Aufsichtsgremien. Springer Gabler, Berlin 2014
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Familienunternehmen: Grundfragen mit finanzwirtschaftlichem Bezug, Diskussionsbeiträge der Universität Leipzig, wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Nr. 39, Leipzig 2003
Kormann, Hermut:
Familienunternehmen: Ausschüttungspolitik und Vermögensstrategie im Familienunternehmen. Springer Gabler, Wiesbaden 2013
Kormann, Hermut:
Gewinnverwendung und Vermögen: Zukunftssicherung für das Familienunternehmen und seine Inhaber. Springer Gabler, Wiesbaden 2013
Kormann, Hermut:
Governance des Familienunternehmens. Springer Gabler, Wiesbaden 2017
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Zusammenhalt der Unternehmerfamilie: Verträge, Vermögensmanagement, Kommunikation. Springer, Berlin, Heidelberg 2018
Kormann, Hermut / Suberg, Birgit (Eds.):
Topics of Family Business Governance – Insights on Structures, Strategies, and Executives. Springer International Publishing, Basel 2021
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Unternehmensnachfolge: Rechtliche und steuerliche Gestaltung. C. H. Beck, 2. Auflage, München 2011
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CEO Compensation in Private Family Frims: Pay-for-Performance and the Moderating Role of Ownership and Managment, Family Business Review (26), June 2012
Müller, Florian:
Unternehmensnachfolge und Erbschaftsteuer – Betriebsvermögensbegünstigungen im neuen Erbschafsteuerrecht. Erich Schmidt, Berlin 2017
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Die Bedeutung des Kurzarbeitergeldes im Mittelstand. In: Institut für Mittelstandsforschung Bonn (Hrsg.): IfM-Materialien Nr. 215, Bonn, 2012
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Die Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA): Rechtsform für Mittelstand und Familienunternehmen. Springer, Dordrecht 2012
Neumueller, Marco Henry V.:
Family Compliance: Der erfolgreiche Umgang mit einer Familienverfassung. V&R Unipress, Göttingen 2020
Ohle, Patricio:
Ein Rückblick auf das Fünf-Stufen-Modell und die „kritischen“ Herausforderungen für Familienunternehmen – die Entstehungsgeschichte. In: Zellweger, T., Ohle, P. (eds) Finanzielle Führung von Familienunternehmen. Springer Gabler, Wiesbaden 2022
Renner, Marius:
Finanzierung von Familienunternehmen mit privat platziertem Fremdkapital. V&R unipress, Göttingen 2016
Rüsen, Tom (Hrsg.):
Familienunternehmen erfolgreich sanieren – Der Einfluss des Familienfaktors bei Restrukturierungen. Erich Schmidt, Berlin 2011
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Aktive Eigentümerschaft in Familienunternehmen - Gesellschafterkompetenz in Unternehmerfamilien entwickeln und anwenden. Erich Schmidt, Berlin 2020
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Beiräte in mittelständischen Familienunternehmen. Boorberg, 2. Auflage, Stuttgart 2009
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Das Familienunternehmen: Bilanzierung, Bewertung, Steuern. Nomos, Baden-Baden 2015
Versen, Julian:
Auswirkungen einer Vermögensteuer auf Familienunternehmen: Eine ökonomische Analyse. Springer Gabler, Wiesbaden 2020
Völker, Friedrich:
Der Investitionscharakter von CSR bei Familienunternehmen. Eine theoretische und empirische Vergleichsanalyse. Springer, Wiesbaden 2014
Wiedemann, Andreas / Kögel, Rainer:
Beirat und Aufsichtsrat im Familienunternehmen. C. H. Beck, München 2008
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Die Krisenresilienz des Familienunternehmens – Der Beitrag der Corporate und Family Governance. Nomos, Baden-Baden 2021
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Die Familienstrategie: Wie Familien ihr Unternehmen über Generationen sichern. Springer Gabler, 5. Auflage, Wiesbaden 2016
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Die Organisation von Personengesellschaften nach Familienstämmen. Peter Lang, Frankfurt am Main 2010
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Vorgänger und Nachfolger: Weitergabe in institutionellen und persönlichen Bezügen. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen 2008
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Erfolgsmuster langlebiger Familienunternehmen in Japan
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Die Nachfolge im Unternehmen ganzheitlich regeln. Springer, 3. Auflage, Berlin, Heidelberg 2010
Jäkel-Wurzer, Daniela / Ott, Kerstin
Töchter in Familienunternehmen. Wie weibliche Nachfolge gelingt und Familienunternehmen erfolgreich verändert. Springer, Berlin, Heidelberg 2014
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Familienvermögensgesellschaften als Organisationsmodell im Rahmen der Familienstrategie und der Planung der Vermögensnachfolge. In: Der Betrieb, Beilage 3 / 2004 zu Heft 21
Lange, Kurt Werner / Schiereck, Dirk (Hrsg.):
Nachfolgefragen bei Familienunternehmen: Unternehmenskauf und Private Equity als Alternative zur Börse. Finanz Colloquium Heidelberg, Heidelberg 2003
Kormann, Hermut:
Gewinnverwendung und Vermögen: Zukunftssicherung für das Familienunternehmen und seine Inhaber. Springer Gabler, Wiesbaden 2013
Lorz, Rainer / Kirchdörfer, Rainer:
Unternehmensnachfolge: Rechtliche und steuerliche Gestaltung. C. H. Beck, 2. Auflage, München 2011
Maaß, Stephan A.:
Schlüsselfaktoren der Entscheidungsfindung zur Eigentums- und Führungsnachfolge in Familienunternehmen: Ein Fallstudienvergleich. Hampp-Mering, München 2012
Moog, Petra / Kay, Rosemarie / Schlömer-Laufen, Nadine / Schlepphorst, Susanne:
Unternehmensnachfolgen in Deutschland: Aktuelle Trends. In: Institut für Mittelstandsforschung Bonn (Hrsg.): IfM-Materialien Nr. 216, Bonn 2012
Nitze, Melanie:
Der minderjährige Gesellschafter im Familienunternehmen – Eine Untersuchung zur Wahrnehmung der Gesellschafterrechte in KG und GmbH. Universität Bayreuth, Diss. Nomos, Baden-Baden 2017
Nordqvist, Mattias / Zellweger, Thomas M.:
Transgenerational Entrepreneurship: Exploring Growth and Performance in Family Firms Across Generations, Edward Elgar, Cheltenham/Northampton 2010
Otten, Dominique:
Daughters in charge: Issues and Pathways of Female Leadership Succession in German Family Business. Palgrave, Houndmills 2012
Otten-Pappas, Dominique:
Taking over the Family Business: A career developmental perspective on male and female succession (WIFU 16). V&R unipress, Göttingen 2015
Pirmanschegg, Philipp:
Die Nachfolge in Familienunternehmen. Springer Fachmedien, Wiesbaden 2016
Prügl, Reinhard / Hauck Jana:
Eine empirische Exploration der Einflussfaktoren auf die Nachfolgeabsicht der nächsten Generation in deutschen Familienunternehmen. In: zupFIF3, Zeppelin Universität, Friedrichshafen 2013
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