Digitales Recruiting und Employer Branding in Familienunternehmen
Weitere Materialien
Publikationen zum Thema
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Die volkswirtschaftliche Bedeutung der Familienunternehmen
Studie 03.09.25 -
Die volkswirtschaftliche Bedeutung der Familienunternehmen
6. Auflage und Schwerpunkt „Ausbildungsengagement“
Studie 01.09.23 -
Fachkräfte für die digitale Transformation
Potenziale heben im Inland und Ausland, 2. Auflage
Studie 31.10.23 -
Fachkräftemangel aus Unternehmenssicht: Auswirkungen und Lösungsansätze
Jahresmonitor der Stiftung Familienunternehmen
Umfrage 09.09.22 -
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Der Weg zu einer „Agenda 2030“
Reformen zwischen objektiver Notwendigkeit und individueller Verweigerung
Studie 23.11.12
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Neuigkeiten zu verwandten Themen
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Weniger Teilzeit könnte 1,7 Millionen zusätzliche Vollzeitstellen bringen
Riesiges Arbeitskräftepotenzial für Familienunternehmen
Forschungsergebnisse 30.09.24 -
Akuter Fachkräftemangel in der digitalen Transformation
Neues Einwanderungsgesetz macht Familienunternehmen Hoffnung
Forschungsergebnisse 31.10.23 -
„Weniger Sozialstaat, mehr Leistungsbereitschaft“
Gastbeitrag von Prof. Rainer Kirchdörfer in der Welt am Sonntag
In der Presse 03.11.24 -
Wie niedrigere Steuern zu höheren Investitionen führen
Studie Standortfaktor Körperschaftsteuer im Handelsblatt
Die Regierung schreckt vor einer Unternehmensteuerreform bislang zurück, auch wegen der Einnahmeausfälle. Dabei könnte eine Steuersenkung starke positive Effekte haben, etwa für die Investitionskraft der Unternehmen.
Zu diesem Urteil kommt die Studie „Standortfaktor Körperschaftsteuer“ die dem Handelsblatt vorliegt.
In der Presse 02.02.24 -
Talente verzweifelt gesucht
Wie der Arbeitskräftemangel Familienunternehmen ausbremst
Obwohl die Konjunktur aktuell schwächelt, bleibt der Fachkräftemangel eine massive Bedrohung für die deutsche Wirtschaft. Besonders Familienunternehmen, oft nicht so bekannt und in ländlichen Regionen verortet, sind von den Auswirkungen betroffen.
Essay 18.06.25 -
Familienunternehmen als Karrieremotor
650 Talente treffen 50 führende Arbeitgeber auf dem neuen SMS Campus
Initiativen 08.11.24 -
Familienunternehmen haben gute Chancen, Mitarbeiter zu halten
Stärken bei Atmosphäre und Teamzusammenhalt
Eine Umfrage unter jungen Fach- und Führungskräften zeigt die Bedeutung von flexiblen Arbeitszeitmodellen und guter Stimmung.
Forschungsergebnisse 05.07.24 -
Karrierechancen im tiefen Sauerland
Gerade Familienunternehmen schauen auf den „Purpose“
Initiativen 10.11.23 -
Investitionen anregen für die Transformation der Wirtschaft
Körperschaftsteuer als unkompliziertes Instrument und starkes Signal
Zusätzliche Investitionen von 57 Milliarden Euro würden bis 2033 entstehen, wenn die Körperschaftsteuer in Deutschland in fünf Schritten um insgesamt fünf Prozentpunkte gesenkt würde. Eine Simulation durch das IW Köln identifiziert auch Gewinne für die Arbeitnehmer.
Forschungsergebnisse 02.02.24
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